學滑雪需要更好的滑雪教學環境,就從小班制教學開始吧

15-16雪季結束了,這一季台灣自助滑雪和滑雪團的人口明顯爆發性成長,同樣也多了不少通過考試的教練們,接下來希望大家都有一些共識及認知,台灣的滑雪界教學環境才會更好。

不論你是學生或教練們,未來在報名滑雪課程或授課時,希望你能堅持小班教學(建議6人以內),因為當上課人數多於一定人數時,將會有不良的影響。

對於教練:
1.無法在短時間確認每位學生學習情況。
2.程度落差大時,只能教導最慢進度,整體進度拖慢。
3.人數多,學生分散或出意外的情況更容易發生,等待的時間將會拉長。

對於學生:
1.教練無法全心關注每個人的情況。
2.程度落差大時,進度慢的人壓力較大;進度快的人需等待進度落後的人。
3.需主動提出問題,教練才能有所回饋。
4.走散的機率提高,等待同學的時間也變長。

這裡只有舉出部份例子,其實人數一多,場面很難控制,出現的狀況將會更多。
如果你是教練,是否有曾經一次教過10多位學生的經驗?不但進度慢且很難維持制序。總不希望塞了一堆學生給你,辛苦的上完課後又要被批評教不好或教太慢吧?

如果你是學生,是否有跟10多人一起上課的經驗?你不希望付了錢但教練卻因人太多只能放生你;或是因為體力不好,大家在等你造成壓力很大吧?

這也是為什麼Skidiy在開課時就堅持6人小班制的原則,因為太多人會造成不好的教學品質及不良的學習效果,學費就算再怎麼便宜,吃虧的都是上課及授課的人。

簡單來說:「賺的都是老闆,損失的是教練的精神及學生的學習時間和效果」。

你能做的事很簡單,學生請堅持找小班教學的課程,教練們請跟老闆反應,當大家都堅持這樣的原則,久而久之台灣的滑雪教學環境也會跟著改變,就算我們無法改變別人的想法,但至少自己可以帶頭做起。

雪友對此文的回應:

關於Q&A(整理一下跟別的教練對話內容,請不要太介意)

Q1:

A:
有看過啊,所以更覺得是個問題,你提到前輩講的話可以理解,不過關於這點就有更多可以考量。

1.日本人去雪場方便,假日開車坐車沒多久就到,因此每次學一點倒無所謂,但台灣人要滑雪每年才1-2趟,花了不少成本到日本卻只學到皮毛,若學得慢不知道要何時才學得會。

2.日本教練的教學經驗幾乎都是用近10年起跳計算,還不包含自己滑雪的年份,對於他們的教學能力而言,人數多可以控制,但台灣這部份可能還要一陣子才能追上。

3.若一位教練有能力一次教10幾位學生,為何不將心思精力花在較少的學生身上,學習更有效果,未來這些學生也有機會成為教練,這也是另一個推廣滑雪的方式。

我的目地不是要爭辯每次上課學生要多少人,若教練都是用抽人頭的方式計算薪水,誰會不想學生越多越好,我只是建議一個對教練對學生雙方都好的方式。

針對A的回應:

A:這件事有旅行社願意帶頭做是最好的。教學能力不好會雷人這是一定的,但若教學能力已經不好了,還給這個教練10幾個學生,雷的人只會更多,所以我覺得優先給雪友及教練們良好的滑雪教學環境是蠻重要的事。

這樣教練可以多花心思怎麼教好學生,不用花太多心思在一次教很多位學生(控制場面)。

2016/06/18補充:
部份教練回應覺得教學人數不是太大問題,主要問題還是學生體力落差大。

學生們的體力落差大造成教學不易這是每個教練都常遇到的問題,但體力落差這件事,事實上是無法控制及選擇的,就算是小班制6人以內也一樣會發生這樣的事,「反而是控制上課人數可以減少這個問題的發生」!!

現在大部份的滑雪教學,教練和學生都不能自行決定,學生不能決定想要跟哪個教練,教練不能決定這堂課有幾個人上課,原因就在於教練和學生分配比例不均,沒有控管上課人數造成的結果。

舉例來說:如果一個人的體力有分等級1-10,若一班有6個人上課,若有體力的落差,可能會造成學生需要拆成2個不同進度(甚至3個);但若一班有10幾人一起上課,依照體力落差的標準,有可能會分成3-4個進度(甚至5個),所以教練的心思反而放在如何調度學生,而不是專心的指導及教學,因為他必需要顧進度落後的人又不能完全不顧進度快的人,尤其有10多人,怎麼可能每個人都顧到,有少部份的人可能只覺得被教練忽略吧!

對於一個教練來說,你不能要求上課的學生體力要一樣好或是平均都很好,但你卻可以要求上課的人數來減少這樣的事情一而再、再而三的發生。

所以回過頭來說,請先控制上課人數,再試著依學生的進度去調度及調整如何教學,這才是一個教練應該注意的事。

=====
最後補充一下自己回應後的想法,身為一個滑雪教練,當我們想要再提升時,也是需要找更高等級的教練學習,但這時候我們就很清楚的知道,我一定不會選擇上10多人的課程,若預算吃緊,我也會找2-3位程度相當的雪友一同上課,所以同樣的心情對於想要跟我們學習滑雪的初學者,我也是鼓勵盡量不要超過6個人上課,因為效果真的太差了!

感謝野雪塾也認同小班制是對初學者是最佳學習方式

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...